色彩不僅是視覺體驗，它還直接影響認知和決策。
藍色讓人冷靜，適合需要邏輯思考的研發部門；綠色能緩解焦慮，適合休閑區或康養角落；黃色能激發創意，卻不宜大面積使
用；黑灰色穩重，常見于金融企業。
在上海，越來越多企業通過色彩來傳遞文化。例如，互聯網公司喜歡用撞色和創意圖案，強調活力；制造型企業則用大面積淺
色，強調秩序與理性。
色彩的使用，不能只看“好不好看”，而是要看“能不能影響人”。專業的辦公室裝修公司懂得把色彩心理學融入設計，讓空
間成為組織氛圍的放大器。
